人力資源服務(wù)許可證是由省機關(guān)受理，由省人力資源和社會保障廳核實批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。人力資源服務(wù)許可證不僅是人力資源服務(wù)（人才中介）機構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，進行業(yè)務(wù)開拓的重要依據(jù)，也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。

一、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄中，人力資源和人力資本服務(wù)業(yè)”包括以下七點：

1、人力資源與人力資本信息化建設(shè)；

2、人力資源服務(wù)與人力資本服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和平臺建設(shè)；

3、人力資源招聘、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，人力資源和社會保障事務(wù)代理，人力資源培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人力資源測評、人力資源管理咨詢、人力資源服務(wù)外包、高級人才尋訪、人力資源信息軟件服務(wù)等人力資源服務(wù)業(yè)；

4、人力資本價值評估、評測和交易，人力資本價值統(tǒng)計、分析和應(yīng)用，人力資本形成過程中的投資活動；

5、人力資本金融創(chuàng)新平臺建設(shè)；

6、人力資源與人力資本市場及配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)；

7、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。

人力資源服務(wù)許可證受理條件：

1、經(jīng)依法登記取得法人資格；

2、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、章程和管理制度；

3、有與開展人才中介服務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營場所、設(shè)施；

4、法定代表人無不良誠信記錄；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源服務(wù)許可證辦理所需資料：

1、營業(yè)執(zhí)照副本；

2、公章；

3、法人身份證；

4、獨立房產(chǎn)證；

5、租賃合同以及租賃憑證；

6、大廈總體消防。

人力資源服務(wù)許可證辦理流程：

第一步，網(wǎng)上申請，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請材料，向相關(guān)部門提交書面申請材料。

第二步，受理，符合申請資格，且材料齊全，予以受理；如不符合申請資格、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因?！?/p>

第三步，審核，審核人員進行材料審核與實地核查，并提出審核意見，對符合審核條件的，審核人作出符合的結(jié)論；對不符合審核條件的，作出不符合的結(jié)論，并告知原因?！　?/p>

第四步，核發(fā)證書。

稅收改革帶來了對中小企業(yè)服務(wù)的需求。最初，人力資源服務(wù)行業(yè)的客戶通常是大公司，而中小企業(yè)的比例很小。人力資源服務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展是顯而易見的，合規(guī)能力的增強可能意味著人力資源服務(wù)公司將迎來更大的市場。

人力資源服務(wù)行業(yè)的目的是幫助企業(yè)更合理有效地獲取、開發(fā)、分配和利用人力資源。隨著社會分工的發(fā)展，人口紅利從定量紅利向質(zhì)量紅利的發(fā)展，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的演變，其誕生的本質(zhì)得以發(fā)展。我國人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展也與改革開放進程密切相關(guān)。隨著外國公司涌入中國，這也帶來了對人力資源服務(wù)的更多需求，從而進一步促進了人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。